Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Würzburg / hybrides Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Würzburg / hybrides Arbeiten / eine/n
Ihr Aufgaben:
- Sie verantworten die Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zur Planung von IT-Infrastrukturen
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer und agiler Projektsteuerung von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe der fertigen Lösung in den Betrieb
- Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
- Sie übernehmen in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers oder Gesamtprojektleiters und steuern diese
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
- Sie können Berufserfahrung im Projektmanagement hinsichtlich IT Infrastruktur Projekten vorweisen (idealerweise 5-10 Jahre)
-
Sie haben Erfahrung in methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen:
Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement
Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation
- Sie sind erfahren mit Projektmethoden wie z. B. Prince 2, PMI, IPMA, sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
- Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine unbefristete Festanstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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