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Stakeholder Manager:in Trinkwasserfernleitung (m/w/d)

Gestern
Mönchengladbach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Deutschland verdienen

Ø 74.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.400 €127.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Was wir dir bieten:

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast dein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst Erfahrung im Stakeholder-, Projekt-, Kommunikations- oder Beteiligungsmanagement mit
  • Du verstehst politische, gesellschaftliche und administrative Zusammenhänge und kannst unterschiedliche Interessen einordnen
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Du moderierst gerne, gehst sicher in Gespräche und kannst auch mit kritischen Situationen professionell umgehen
  • Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und behältst auch bei vielen Projektbeteiligten den Überblick
  • Du begeisterst dich dafür, ein zukunftsweisendes Trinkwasserinfrastrukturprojekt aktiv mitzugestalten

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du entwickelst und verantwortest das Stakeholdermanagement für ein regional bedeutendes Trinkwasserfernleitungsprojekt
  • Du baust relevante Netzwerke auf und pflegst den Austausch mit Politik, Verwaltung, Verbänden, Öffentlichkeit und Projektbeteiligten
  • Du erkennst Interessen, Anforderungen und mögliche Konflikte frühzeitig und bringst sie strukturiert in die Projektarbeit ein
  • Du planst Kommunikations- und Dialogformate und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Ansprache
  • Du bereitest Informationen für politische und administrative Entscheidungsprozesse verständlich auf
  • Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Projektteam zusammen, begleitest das Vorhaben über alle Projektphasen hinweg und stärkst Vertrauen, Akzeptanz und Rückhalt für das Projekt

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