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Pflegedienstleitung mit Herz und Weitblick (m/w/d)

Vor 29 Tagen
Ulm
Teilzeit
28 € - 32 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Baden-Württemberg verdienen

Ø 60.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.100 €81.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als zentrale Führungskraft sorgst du dafür, dass Bewohnerinnen und Bewohner eine hochwertige Pflege und Betreuung erhalten und Mitarbeitende in einem professionellen Umfeld ihr Potenzial entfalten können.

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Erstellung und Optimierung von Dienst- und Personaleinsatzplänen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Personalplanung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie externen Partnern
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen und Audits
  • Förderung einer wertschätzenden und professionellen Teamkultur

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich von Vorteil
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in pflegerechtlichen Vorgaben
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Vergütung & Benefits

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

  • 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
  • Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
  • Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
  • Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
  • Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
  • Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
  • On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

  • Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
  • Weil Standard nicht reicht: Wellpass oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
  • Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Bewerbungsprozess

Du möchtest deine Erfahrung als Pflegedienstleitung in einem professionellen Umfeld einbringen und die Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH Niederlassung Ulm Team Recruiting Talfinger Straße 7 89073 Ulm

Telefon: +49 731 96 33 84 60 Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs

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