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Umfeld einsetzen und zum Unternehmenserfolg beitragen?
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen
- Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie das Bewerbermanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Betreuung von Mitarbeiterleistungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
- Hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten
Perspektiven
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Faire und attraktive Vergütung
Wertschätzendes Teamumfeld
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Moderne Arbeitsbedingungen
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Marie Breitmannheim-office@dis-ag.com
+49 621 1783 300
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