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Inside Sales Specialist, Fairs & Events (m/w/d) Köln

Gestern
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Event-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 43.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.500 €65.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  123628
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Fairs & Events GmbH  (Solutions)
Stadt:  Köln 

Ob Messe, Event oder internationale Ausstellung – hinter jedem erfolgreichen Projekt steckt eine zuverlässige Logistik. Werde Teil von DSV Fairs & Events und unterstütze unser Vertriebsteam dabei, für unsere Kunden die passende Lösung zu finden.

Deine Aufgaben
  • Du fungierst als Ansprechpartner für die Anfragen und Bedürfnisse unserer Kunden und berätst und betreust diese telefonisch
  • und per E-Mail
  • Dabei arbeitest Du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt damit die gemeinsame Zielerreichung im Vertriebsteam
  • Du übernimmst die interne Koordination und bist Bindeglied zwischen den Geschäftsstellen, dem Vertriebsteam und dem Kunden
  • Du bist für die Qualifizierung von Ausstellerlisten sowie das Ausstellermanagement verantwortlich und unterstützt bei der Vorbereitung der Messen
  • Die Adressbeschaffung und Verifizierung der Adressen sowie die Herstellung des direkten Kontaktes zum Ansprechpartner liegen in Deinem Aufgabenbereich
  • Du übernimmst die proaktive Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Neukunden
  • Du erstellst Präsentationen und Statistiken, übernimmst die Pflege im CRM und versendest Newsletter

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Kundenservice im Vertriebsumfeld sammeln
  • Du bringst fortgeschrittene Excelkenntnisse mit
  • Du zeichnest Dich durch Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) sowie
  • Deine Vertriebsaffinität und Lösungskompetenz aus

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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