IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie sind ein wahres Organisationstalent und begeistern sich für IT-Projekte?

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen voll einbringen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Expertise und Begeisterung unsere IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.

Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden aus der Finanzbranche und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? ´

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität.


• Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss.


• Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien


• Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management)


• Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung


• Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements


• Führung des Projektteams, Auswahl passender Mitarbeitender für Projektrollen und Sicherstellung erfolgreicher Teamergebnisse sowie einer positiven Teamdynamik

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik


• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung


• Gute Englischkenntnisse


• Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit


• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise


• Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen


• Parkmöglichkeiten


• Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten


• Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket


• Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss


• Individuelle Förderung und Fortbildung