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Specialist Payroll / HR (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Neustadt in Sachsen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen

Ø 54.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €81.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Wenn Entgeltabrechnung und Personalthemen zusammenspielen, braucht es Menschen, die sorgfältig arbeiten, rechtliche Vorgaben sicher anwenden und gleichzeitig den Blick für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden behalten. Genau diese Kombination macht die Position besonders vielseitig.

Für ein etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir einen Specialist Payroll / HR (m/w/d), der die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig betreut und darüber hinaus bei ausgewählten HR-Themen mitwirkt.

Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern zusammen und können Ihre Erfahrung sowohl in der Payroll als auch in angrenzenden Personalthemen einbringen.

Aufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie zusätzliche gewerbliche Mitarbeitende und geringfügig BeschäftigtePflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und SonderzahlungenBearbeitung von Themen wie Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und PfändungenEnge Abstimmung mit externen Dienstleistern wie dem SteuerbüroSicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenUnterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmaßnahmen

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und VerantwortungsbewusstseinErste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen, insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil

Perspektiven

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenUnterstützung bei KinderbetreuungskostenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei bekannten MarkenModern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive kostenfreier GetränkeFahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt und bring deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt zu uns

Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
03514391042
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