Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Fachwissen zeichnen Sie aus? Dann bietet sich Ihnen jetzt eine spannende berufliche Perspektive. Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen in Herne, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung zuständig und bringen Ihr Know-how aktiv in die Optimierung abrechnungsrelevanter Prozesse ein. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Strukturen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Es erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Nachweisen, Auskünften und Reports für Mitarbeitende sowie externe Stellen
• Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Austausch mit Krankenkassen und Behörden
• Überwachung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abrechnungsabläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vertrautheit mit den gesetzlichen Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Einsatz von Abrechnungssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung