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Software Developer Python & AWS Serverless (m/w/d)

Vor 3 Tagen
Deutschland
Vollzeit
60.000 € - 70.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 59.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €91.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst neue Backend-Anwendungen und Services mit Python und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter
  • Du konzipierst cloud-native und serverless Architekturen innerhalb einer AWS-Umgebung
  • Du setzt skalierbare Funktionen und Services unter anderem auf Basis von AWS Lambda um
  • Du entwickelst Schnittstellen und APIs zur Integration unterschiedlicher Anwendungen, Datenquellen und Geschäftsprozesse
  • Du gestaltest ereignisbasierte Abläufe und automatisierst wiederkehrende Prozesse durch geeignete Cloud-Services
  • Du verarbeitest und strukturierst Daten innerhalb moderner AWS-basierter Lösungen
  • Du kombinierst unterschiedliche Cloud-Komponenten zu stabilen, wartbaren und skalierbaren Anwendungen
  • Du begleitest Deine Lösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg und übernimmst Verantwortung für Qualität und technische Nachhaltigkeit
  • Du arbeitest eng mit Deinem Entwicklungsteam und verschiedenen Fachbereichen zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in praktikable technische Lösungen
  • Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Architektur, Entwicklungsstandards und Arbeitsweisen ein

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Software- oder Backendentwicklung mit und fühlst Dich in produktionsnahen Entwicklungsumgebungen sicher
  • Python gehört zu Deinen zentralen Programmiersprachen und Du hast damit bereits professionelle Anwendungen oder Services umgesetzt
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit AWS und verstehst die grundlegenden Prinzipien cloud-nativer Softwareentwicklung
  • Idealerweise hast Du bereits Anwendungen mit serverless Architekturen und AWS Lambda entwickelt
  • Der Umgang mit objektbasierten Speicherdiensten wie Amazon S3 ist Dir vertraut
  • Du kannst REST APIs und moderne Schnittstellenkonzepte sicher einordnen und umsetzen
  • Kenntnisse in eventgetriebenen Architekturen, Messaging oder asynchroner Verarbeitung sind von Vorteil
  • Erfahrung mit AWS-Diensten wie API Gateway, SQS, SNS, EventBridge oder DynamoDB ergänzt Dein Profil
  • Themen wie automatisiertes Testing, Versionskontrolle und CI/CD gehören für Dich zu professioneller Softwareentwicklung dazu
  • Du möchtest nicht ausschließlich Anforderungen abarbeiten, sondern fachliche Zusammenhänge verstehen und technische Lösungen aktiv mitgestalten

Vergütung & Benefits

  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub und 3-4 Mal im Jahr Teamevents
  • Diverse Benefits wie JobRad, GymPass, Weiterbildungen, Hackatons etc.
  • Eingespieltes Entwicklungsteam mit aktuell acht Kolleginnen und Kollegen
  • Moderner Technologie-Stack mit klarem Fokus auf Python und AWS
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum bei technischen Lösungswegen
  • Direkte Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
  • Anwendungen mit unmittelbarem Einfluss auf digitale Vertriebs- und Geschäftsprozesse
  • Kurze Abstimmungswege und langfristig ausgerichtete Produkt- und Softwareentwicklung
  • Sicheres Unternehmensumfeld mit ausgeprägtem digitalen Geschäftsmodell

Über den Arbeitgeber

Für ein etabliertes, digital geprägtes Unternehmen suchen wir einen Software Developer Python & AWS Serverless (m/w/d), der geschäftsnahe Anwendungen in einer modernen Cloud-Architektur entwickelt und technisch weiterdenkt.

Bewerbungsprozess

Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI jasmin.schader@goodmanmasson.de +49 211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

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