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Capability Owner Konnektivität Gesamtfahrzeugebene (m/w/d)

Gestern
Kiel
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Capability Owner Konnektivität Gesamtfahrzeugebene (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Capability Owner verantworten Sie die Fähigkeit Konnektivität in Projekten für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge sowie Gefechtstürme und stellen die Erfüllung der Fähigkeitsanforderungen sicher. Die Fähigkeit Konnektivität beinhaltet u.a. die Funk- und Führungssysteme eines Fahrzeugs.

  • Bewerten der Compliance von Kundenanforderungen im Bereich Konnektivität
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien
  • Erstellen von Use Cases
  • Ableiten von Systemanforderungen
  • Abstimmung der geplanten Nachweisführung
  • Prüfung des Systemdesigns auf Erfüllung der Anforderungen
  • Begleitung der V&V-Phase
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering von digitalen Systemen
  • Kenntnisse in DOORS, DOORS NG wünschenswert
  • Kenntnisse über Sprech-, Datenfunksystemen sowie Navigationssystemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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