Leitung der Fachstelle Verwaltung und Transport am Recycling- und Entsorgungszentrum Münster (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Leitung steuern Sie den Verwaltungsbereich des REZ Münster und verantworten die Personal-, Beschaffungs- und Budgetplanung sowie die Sicherstellung eines rechtskonformen Betriebs.
• Für den Abfalltransport tragen Sie die Verantwortung für die rechtskonforme Beförderung innerhalb Münsters sowie zu außerhalb Münsters gelegenen Entsorgungsanlagen und ins angrenzende Ausland, insbesondere im Rahmen der interkommunalen Kooperation mit der Region Twente in den Niederlanden zur Twence.
• Im Bereich des Stoffstrommanagements übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Optimierung der Abfallströme innerhalb der awm.
• In Ihrer Funktion des*der Betriebsbeauftragten für Abfall bei den awm stellen Sie die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorgaben sicher.
• Durch eine vorausschauende, motivierende Personalführung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen personelle Redundanzen zur nachhaltigen Sicherstellung des Betriebs.

Dein Profil

• Sie befähigt ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) mit technischer Fachrichtung, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, oder mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Kreislauf-/Abfallwirtschaft.
• Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung als (Wirtschafts-)Ingenieur*in vorweisen oder verfügen alternativ über mehrjährige, wirtschaftswissenschaftliche Berufserfahrung in der Kreislaufwirtschaft oder Logistik.
• Sie besitzen den Fachkräftenachweis als Betriebsbeauftragte*r für Abfall - oder sind bereit, diesen Baustein für Ihre Entwicklung bei uns zu erwerben.
• Ihre ausgeprägte Führungspersönlichkeit befähigt Sie, ein Team zukunftsorientiert zu führen und Mitarbeitende zu motivieren. Dabei bringen Sie Impulse ein und fördern eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Sie erkennen Entwicklungspotenziale, gestalten Veränderungsprozesse aktiv und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende ihre Kompetenzen und Ideen einbringen können. Gerne haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Führung gesammelt, bspw. durch Stellvertretung oder Projektleitungen.
• Sie arbeiten gerne konzeptionell sowie fachübergreifend. Mit adressatengerechter Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit definieren und erreichen Sie gemeinsam im Team zukunftsorientierte Ziele. In der Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung und können Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Auch in dynamischen Arbeitssituationen behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und handeln zielorientiert. Dabei arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, gehen Aufgaben strukturiert an und stellen eine verlässliche Umsetzung auch bei wechselnden Anforderungen sicher.
• Für Außentermine oder Standortwechsel besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Vergütung & Benefits

Vergütung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.279,32 € - 7.025,87 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist für Beamt*innen bewertet nach A 13 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW).

• Karriere und Weiterbildung Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung.
• Gesundheit und Fitness Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Arbeitsschutz Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.

Über den Arbeitgeber

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) sind der kommunale Dienstleister für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Münster, mit zertifiziertem Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutzmanagementsystem.

Unser Kerngeschäft ist die Abfallentsorgung und die Stadtreinigung. Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für rund 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen. Die Fachstelle Verwaltung und Transport am Recycling- und Entsorgungszentrum (REZ) Münster setzt sich aus den Sachgebieten 'Restabfalltransport und Containerdienst“ und 'Notifizierung und Nachweise REZ' mit insgesamt drei Meister*innen und 25 Mitarbeitenden zusammen.

Bewerbungsprozess

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Simon Nießen (Tel. 02 51/6052 321, E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Mehr über die Vorzüge einer Tätigkeit bei den awm erfahren Sie hier: https://awm.muenster.de/karriere.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Carolin Schröer Recruiterin

Telefon: 0251/492-11 07 E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.