Schiffstechnikerin / Schiffstechniker (m/w/d)

Leiter Maschinenanlage

• Sie üben die Vertretung des Leiters Maschinenanlage in See und im Hafen aus und Koordinieren den technischen Betrieb.
• Sie stellen die Standkraft des Schiffes durch Erhalten der Schwimm- und Bewegungsfähigkeit, der elektrischen Energieversorgung und der schiffsbetriebstechnischen Versorgung sicher.
• Sie überwachen prüfpflichtige Anlagen, Bauteile und Hilfsmittel und stellen die wirtschaftliche Betriebsführung sicher.
• Sie nehmen in Vertretung Aufgaben des Bordkommandos in der Instandsetzungsgruppe bei der Planung und Durchführung von Instandsetzungen wahr und sind für das Vorbereiten, die Durchführen und die Nachbereitung der Aus- und Weiterbildung der Besatzungsmitglieder verantwortlich.
• Sie überwachen die Einhaltung der Betriebsschutzvorschriften sowie die Vorschriften des Umweltschutzes.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.
• Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Der Ausgleich von anfallenden Überstunden erfolgt überwiegend in Freizeit.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bei dem genannten bzw. geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.