Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Portfolio Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 81.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.900 €138.100 €
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Was die Firma über den Job sagt
Über Deutsche Telekom Security GmbH
Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch. Mehr Informationen zu Karriere-Chancen bei Deutsche Telekom Security erhalten Sie hier: Karriere@Telekom-SecurityÜber die Position
Aufgabenbeschreibung
Als Senior Portfolio Manager (m/w/d/x) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle, die einer Art „Mini-CEO“ für Ihr spezifisches Portfolio gleicht. Sie sind der „Kümmerer“, der sicherstellt, dass Initiativen und Aufgaben von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung vorangetrieben werden. Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Steuerung des Lebenszyklus unserer Portfolioangebote, um Dabei definieren Sie Roadmaps, erstellen fundierte Business Cases, führen detaillierte Marktanalysen durch und entwickeln überzeugende Go-to-Market-Strategien. Exzellentes Stakeholdermanagement, strategisches Denken und eine solide Finanzplanung sind dabei essenziell, um eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Teams hinweg zu ermöglichen und sicherzustellen, dass die Dinge passieren. Ihr Fokus liegt insbesondere auf den strategischen Bereichen Infrastruktur Security, Identity Security, Produkt Management und Partner Management, wo Sie Innovation und Wachstum maßgeblich mitgestalten, strategische Ausrichtung und Markterfolg zu gewährleisten.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
- Sie erstellen komplexe Risiko-/Wirtschaftlichkeitsanalysen/Business Cases
- Sie identifizieren Portfoliolücken und führen KPI-gestütze Portfolio-Reviews durch
- Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und definieren KPIs für die Weiterentwicklung des Portfolios und steuern die notwendigen übergreifenden Abstimmungsprozesse
- Sie arbeiten komplexen Design- und Implementierungsmaßnahmen des Portfolio-Managementprozesse mit
- Sie übernehmen Verantwortung in dem Design und der Entwicklung von neuen Produkten
- Sie kümmern sich um Maßnahmen zur Sicherstellung des finanziellen Erfolges des ihnen anvertrauten Portfolio
- Sie leiten Projekte mit strategischer Relevanz
Anforderungen
Sie verfügen über ein Studium der Betriebs-Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Erfahrung in Portfoliomanagement, Business Case Erstellung, Marktanalyse sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Produktmanagement/Portfolio Management.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur Security oder Identity Security
- Fortgeschrittenes Fachwissen im Thema Business Case Justification
- Tiefes und breites Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand: (Portfoliomanagement, Business Case Erstellung, Marktanalyse)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Produktentwicklungsstrategie
- Fundierte Erfahrung in agilen Methoden (Portfoliomanagement, Business Case Erstellung, Marktanalyse)
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse für Ihr Team
Was wir bieten
- Flexibilität & Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Professionelle Weiterentwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie, das Innovation fördert.
- Teamkultur: Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird und Ihr Beitrag zählt.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Sportprogramme.
- Nachhaltigkeit & Mobilität: Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder attraktive Fahrradleasing-Angebote.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Petra Hofmann
E-Mail: Petra.Hofmann02@telekom.de
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