HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Entgeltabrechnung?

Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und können auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How glänzen?

Dann haben wir hier eine spannende Möglichkeit für Sie!

Für unseren Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll.

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit bei einer 39-Stunden-Woche zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie übernehmen die Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Payroll-Dienstleister und stellen eine termingerechte sowie fehlerfreie Abwicklung sicher
• Sie koordinieren sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse, prüfen relevante Daten und verantworten die Freigabe der Entgeltzahlungen
• Sie gewährleisten die korrekte Anwendung tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und setzen gesetzliche sowie tarifliche Änderungen zuverlässig um
• Sie betreuen unterschiedliche Personengruppen – von der Geschäftsführung über Tarifbeschäftigte bis hin zu Auszubildenden – in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsbezogenen Fragestellungen
• Sie pflegen und kontrollieren Personal- und Zeitwirtschaftsdaten, bearbeiten komplexe Sachverhalte – etwa zu Arbeitszeiten, Entgeltfortzahlung und familienbedingten Auszeiten – und überwachen das Meldewesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
  
• Sie analysieren bestehende Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und wirken aktiv an HR- und Digitalisierungsprojekten mit

• Siehaben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich, erfolgreich absolviert oder verfügenüber eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft
• Siebringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennen sich im Tarif-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus
• Sieverfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Siesind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Siezeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, digitale Affinittät, eine analytische Denkweise sowie einesorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche nach der Einarbeitung möglich