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Head of Outbound Sales (m/w/d)

Vor 28 Tagen
Reutlingen
Vollzeit
80.000 € - 90.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Call Center Agent in Beratung/Consulting verdienen

Ø 27.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
21.600 €35.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Mit Deinem Bereich unterstützt Du unseren Vertrieb gezielt im Ausbau von Kundenkontakten sowie in der Gewinnung von Freiberufler:innen für unsere Kundenprojekte und förderst eine leistungsstarke, motivierende und wertschätzende Teamkultur.
  • Dabei entwickelst Du Deinen Bereich zu einem starken Contact Center - durch den systematisches Ausbau einer umfangreichen Kunden- und Expert:innendatenbank.
  • Deine Rolle beinhaltet den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer interner Teams - inklusive der Strukturierung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen.
  • Du übernimmst die Steuerung aller Aktivitäten rund um die Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Freiberufler:innen. Dabei testest Du gemeinsam mit Deinen Teams neue Wege, entwickelst Ansprachen, bildest Deine Teams weiter aus und trägst so - abgestimmt mit dem Vertrieb - gezielt zum Unternehmenswachstum bei.
  • Du identifizierst weitere Potenziale durch datenbasierte Analysen in direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und stellst die Zielerreichung anhand definierter Kennzahlen sicher.

Dein Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Business Development oder Personaldienstleistungsumfeld.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung von Kunden und Kandidaten.
  • Ausgeprägte konzeptionelle analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Datenbanken und CRM-Systemen.
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
  • Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der nachhaltigen Entwicklung von Teams - idealerweise in wachstums- oder vertriebsnahen Strukturen.

Vergütung & Benefits

  • Intensive Einarbeitung sowie ein begleitendes Mentoring-Programm
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching über die SOLCOM Akademie - intern und extern
  • Bike-Leasing mit Eurorad
  • 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits Plattform - exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
  • Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
  • Workation (EU-weit) bis zu 20 Tage & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget
  • Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
  • Familienbegleitzeit - 10 Tage Urlaub bei Geburt für Partner:innen
  • Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
  • Team- & Firmenevents - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
  • 'SOLCOM loves you“-Aktionen, kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag, und eigenes Merchandise

Über den Arbeitgeber

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.

Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.

SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.

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