Recruiting Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Recruiting Specialist (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten darüber hinaus moderne HR-Prozesse aktiv mit. Sie agieren als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und tragen maßgeblich dazu bei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung offener PositionenBeratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen Recruiting-relevanten FragestellungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des BewerbermanagementsDurchführung von Telefoninterviews und persönlichen VorstellungsgesprächenActive Sourcing und Direktansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene KanäleSicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten BewerbungsprozessesMitwirkung bei Employer-Branding-Initiativen sowie HR-ProjektenAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting- und HR-Prozessen

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder PersonalmarketingErfahrung im Active Sourcing sowie in der Durchführung von Auswahl- und InterviewprozessenIdealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblichen und/oder technischen MitarbeitendenSicherer Umgang mit Recruiting-Tools und BewerbermanagementsystemenInteresse an HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Recruiting-MethodenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles AuftretenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

Sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren und nachhaltigen Zukunftsbranche30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im ArbeitsalltagUmfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen und strukturierten EinstiegIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungWertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und kurzen EntscheidungswegenAttraktives Gesundheitsangebot, inklusive betrieblicher Krankenversicherung und SportmöglichkeitenJob-Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesunde MobilitätAttraktive Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge