BETON- UND STAHLBETONBAUER / MAURER (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

• Herstellung von Stahlbetonfertigteilen nach Zeichnungen
• Formenbau: Erstellen, Einmessen, Ausrichten und Ergänzen verschiedener Holz- oder Stahlschalungen, sowie Prüfung, Reinigung und Vorbereitung der Schalungen
• Einbau: Einlegen der erforderlichen Bewehrung und Einbauteile
• Betonage: Einbringen, Verdichten und Nachbehandeln des Betons
• Ausschalen, Abfahren und Lagern: Krangestützte Transporte der ausgehärteten Betonelemente

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), o.ä.
• Bewerbungen von Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#StarkImWerk