Teamleiter Sonderfahrzeugbau - Montage / Elektrik (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Gaildorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroinstallateur:in in Deutschland verdienen

Ø 41.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.900 €61.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über Bott GmbH & Co.KG

Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.

Was erwartet Sie?

  • Sie planen, steuern und führen ein Team von 6–10 Mitarbeitenden und koordinieren sowie betreuen Fremddienstleister:innen
  • Sie sind die fachliche Ansprechperson für Montage und Elektrik und verantwortlich für die termin- und anforderungsgerechte Umsetzung aller Gewerke
  • Sie übernehmen die Fach- und Führungsverantwortung, inklusive der Weiterentwicklung des Teams und der Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsabläufen
  • Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, Ressourcen und den Personalbedarf
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Vertrieb und gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
  • Sie tragen die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit und unterstützen beim Ein- und Umbau von Fahrzeugeinrichtungen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau und mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen
  • Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zielorientiert und treten sicher auf mit Entscheidungsfähigkeit
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Sie haben Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung

Was bieten wir Ihnen?

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits
  • E-Bike Leasing
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter- & Teamevents
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos

Zur Bewerbung

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