Teamleiter Disposition Nahverkehr (m/w/d)

Job Req Number:  130419
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Stadt:  Magdeburg 

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es in der Logistik mal turbulent wird? Du hast Spaß daran, Transporte zu steuern, Lösungen zu finden und ein Team erfolgreich zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Standort Magdeburg suchen wir dich als Teamlead Disposition (m/w/d) Nahverkehr. Übernimm Verantwortung, bring deine Erfahrung ein und gestalte gemeinsam mit deinem Team unsere Transportabläufe von morgen.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

• Disposition und Steuerung unserer Transportpartner – vom Sprinter bis zum 40-Tonner
• Sicherstellung termingerechter Abholungen und Zustellungen unter Berücksichtigung individueller Kunden- und Produktanforderungen
• Optimierung von Touren, Kapazitäten und Fahrzeugeinsatz
• Kurz- und mittelfristige Kapazitäts- und Laderaumplanung
• Betreuung und Einsatzplanung unserer Fahrer und Subunternehmer
• Ansprechpartner für Kunden, Frachtführer und interne Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Umschlag, Fernverkehr, Vertrieb und Service
• Wirtschaftliche Verhandlung und Steuerung unserer Frachtführer
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben

• Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu steuern
• Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
• Erfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder einem Stückgutnetzwerk
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Orts- und Marktkenntnisse im Großraum Magdeburg
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.