IT Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance und Organisation

Sie möchten IT, Compliance und Organisation verbinden und Unternehmensprozesse aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für IT- und Organisationsprojekte, koordinieren Compliance- und Datenschutzthemen und treiben die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran. Die DIS AG eröffnet Ihnen den Zugang zu spannenden beruflichen Perspektiven bei einem namhaften Unternehmen in Kirchdorf an der Iller .

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung und Unterstützung von IT- und Organisationsprojekten mit den Schwerpunkten Compliance und Organisation
• Bearbeitung gruppenweit definierter Compliance-Themen sowie Kommunikation innerhalb der Organisation und Sicherstellung der Umsetzung
• Enge Abstimmung mit Fachbereichsverantwortlichen, Geschäftsleitung, weiteren Liebherr-Gesellschaften und relevanten Stakeholdern
• Koordination datenschutzrelevanter Themen innerhalb der Gesellschaft gemäß den Vorgaben des Datenschutzbeauftragten der Gruppe
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Systeme und Technologien
• Operative Unterstützung bei prozessbezogenen IT- und Organisationsthemen sowie Koordination interner und externer Ressourcen zur Definition und Umsetzung von Anforderungen
• Steuerung des Stakeholder Managements und Projektmanagements bei organisationsrelevanten Projekten mit IT-Bezug

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d), idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung mit allgemeinen Geschäftsprozessen und den Abläufen verschiedener Unternehmensbereiche
• Kenntnisse im Bereich Compliance sind wünschenswert
• Erfahrung im Stakeholder Management; Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil, Zertifizierungen sind willkommen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche, ablauforientierte und logistische Prozesse sowie Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Wertschätzung und eine offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld und Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg