Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) Referenz 12-256404

Sie begeistern sich für Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau langfristiger Kandidatenbeziehungen? Sie möchten den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Talente für unterschiedliche Positionen gewinnen? Im Rahmen der Personaldirektvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen im Herzen von Köln Sie als Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
• Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews
• Active Sourcing über Xing, LinkedIn und weitere Recruiting-Plattformen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Nachbetreuung von Kandidaten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Bildungsträgern und Institutionen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Personal oder Recruiting
• Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personalberatung
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Kandidatenauswahlprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Freude am Netzwerken und an der Gewinnung neuer Talente
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Personaldienstleistung
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256404 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln