Manager / Senior Manager Business Transformation IT (m/w/d)

Wir entwickeln unser Projektmanagement im Bereich IT aktuell weiter – fachlich und als Team. Mit dieser Position möchten wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich Transformation stärken – mit Menschen, die komplexe Veränderungsvorhaben strukturieren, unterschiedliche Interessen zusammenführen und gemeinsam mit Fachbereichen und IT tragfähige Lösungen entwickeln. Wir machen aus strategischen Vorhaben Realität. Unsere Aufgabe ist dieSteuerung komplexer, fachbereichsübergreifender Business- und Transformationsvorhaben mit Fokus auf Prozesse, Daten, Systeme und Rollen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als

Manager / Senior Manager Business Transformation IT (m/w/d)  

Deine Aufgaben

Vonovia treibt die Entwicklung zur AI-first-Organisation voran und die IT gestaltet diesen Wandel als Enabler mit. Unser Projektmanagement wächst dabei in eine neue Rolle: Transformation nicht nur begleiten, sondern möglich machen.

• Strategische Veränderungsinitiativen – von organisatorischen Transformationsprojekten bis hin zu Portfoliointegration – verantwortest du ganzheitlich, bringst die IT frühzeitig ein und stellst deren nachhaltige und wirksame Umsetzung sicher
• Du denkst Projekte nicht nur bis zum Konzept, sondern treibst sie in beratender und steuernder Funktion weiter und bleibst dran, auch wenn Themen komplex oder unbequem werden
• Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen Verbesserungspotenziale in Organisation, Zusammenarbeit und IT-Unterstützung, entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze und nutzt die Möglichkeiten von Digitalisierung und KI gezielt, um nachhaltige Veränderung sowie den Aufbau KI-fähiger Strukturen voranzutreiben
• Du bringst neue Perspektiven ein, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und entwickelst daraus pragmatische und innovative Lösungsansätze
• Du bist die Brücke zwischen Business und IT. Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche, übersetzt sie in die IT-Welt und denkst dabei aktiv mit – nicht als reiner Bote, sondern beratend, um die beste Lösung für den internen Kunden zu finden entlang unserer IT-Strategie und mit Blick auf das Gesamtsystem
• Du moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen, Workshops und sorgst über Hierarchien hinweg für eine effektive Zusammenarbeit
• Du übernimmst eine aktive Rolle im Stakeholdermanagement, schaffst Transparenz und kommunizierst souverän auf operativer und Geschäftsführerebene
• Du trägst aktiv dazu bei, unsere Arbeitsweise und unser Selbstverständnis als Team weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Consulting, in der internen Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle it sowie nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung oder Steuerung von Transformations- oder Integrationsprojekten mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, IT oder beidem (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Affinität oder vergleichbar); entscheidend ist ein solides Verständnis für digitale Zusammenhänge, organisatorische Wirkung und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe Lösungen
• Du hast belegbare Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise in Rollen, in denen du fachliche Anforderungen aus der Organisation aufgenommen, bewertet und in IT-Kontexte überführt hast
• Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturieren, verständlich machen und entwickelst daraus pragmatische, lösungsorientierte Ansätze, ohne auf perfekt geschnittene Arbeitspakete zu warten
• Du hast den Anspruch, Dinge zu verändern und bleibst dran, auch wenn es schwierig wird
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, kannst Perspektiven verbinden und trittst sicher auf, um Positionen adressatengerecht zu vertreten und Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Du bringst Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien mit, insbesondere im Bereich AI/KI, und verstehst es, deren Potenziale in relevante Business-Kontexte und konkrete Anwendungsfälle zu übersetzen

Wir bieten 

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team