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HR Business Partner (w/m/d)

Vor 2 Tagen
Meerane
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Das sind deine Aufgaben:
  • eigenständige/-verantwortliche Bearbeitung von HR-Themenbereichen
  • Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
  • Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten
  • Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
  • Disposition der Leiharbeitnehmer und Administration der zugehörigen Lieferanten im Vertretungsfall
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Bearbeitung personeller Veränderungen von der Stellenausschreibung, über die Bewerberauswahl bis zur Vertragsgestaltung
  • Personaladministration
  • Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Pflege der elektronischen Personalakten

Das solltest du mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Berufsausbildung im Personalwesen
  • Nachweisbare Berufserfahrung im HR Bereich
  • Umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit einem Personalwirtschaftsprogramm/Zeiterfassungssystem
  • Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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