District Manager - Lublin

Lubisz łączyć pracę z ludźmi z biznesowym podejściem?
Dołącz do beeline!

Szukamy osoby, która potrafi inspirować zespół, budować dobre relacje i przekuwać pomysły w konkretne wyniki.
Jako District Manager/ka będziesz mieć realny wpływ na rozwój swojego regionu, wspierać zespół  Mobilnych Merchandiserów/ Merchandiserek i dbać o to, aby nasze produkty oraz ekspozycje wyróżniały się w punktach sprzedaży naszych partnerów.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Sprawdź, co przygotowaliśmy!

Co będziesz robić?

W swoim regionie będziesz łączyć działania zespołu, centrali i naszych partnerów biznesowych, dbając o sprawne funkcjonowanie punktów sprzedaży oraz realizację celów biznesowych.

• Zarządzać i wspierać zespół około 20 osób – budować zaangażowanie, koordynować codzienną pracę i dbać o dobrą komunikację, również na odległość.
• Rekrutować i rozwijać zespół – szukać zmotywowanych osób, które będą reprezentować beeline w sklepach naszych partnerów.
• Budować partnerskie relacje – współpracować ze sklepami, w których prowadzimy sprzedaż, i dbać o dobre relacje biznesowe.
• Dbać o wyniki i rozwój regionu – optymalizować sprzedaż i koszty, zwiększać rentowność oraz pilnować standardów ekspozycji naszych produktów.
• Koordynować działania nawet w 300 punktach sprzedaży – planować pracę, monitorować realizację celów i reagować na bieżące wyzwania.
• Patrzeć na region z szerszej perspektywy – analizować wyniki, dostrzegać możliwości rozwoju i wdrażać rozwiązania, które wspierają biznes.
  
  
  

  Będziesz odpowiadać za rozległy region we wschodniej i południowo-wschodniej Polsce, obejmujący m.in. Siedlce, Lublin, Zamość, Rzeszów i Przeworsk. To obszar rozciągający się wzdłuż granicy z Ukrainą, dlatego ważna będzie gotowość do regularnych podróży. Najlepiej, jeśli mieszkasz w Lublinie lub okolicy, co ułatwi Ci organizację codziennej pracy w terenie.

Chcesz zobaczyć, jak wygląda dzień pracy District Managera? Obejrzyj film.

Czego szukamy?

• Co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku Store Managera, Area Managera, District Managera lub podobnym – najlepiej w branży modowej lub handlu detalicznym.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych oraz wspieraniu pracowników w osiąganiu wyników.
• Umiejętności analizowania wyników biznesowych, organizowania pracy i szukania rozwiązań, które usprawniają codzienne działania.
• Dobrej znajomości narzędzi cyfrowych i swobodnej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Biegłej znajomości języka polskiego oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego. Nie oczekujemy perfekcji – możemy wesprzeć Cię w nauce poprzez lekcje języka online.
• Prawa jazdy kat. B i gotowości do podróżowania w ramach swojego regionu.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie handlowe lub wyższe wykształcenie w zakresie zarządzania biznesem.

Co możemy Ci zaoferować?

• Elastyczne środowisko pracy – przestrzeń do samodzielnego działania i możliwość realnego wpływu na rozwój regionu.
• Wolne weekendy – czas na odpoczynek i życie poza pracą.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy, również do użytku prywatnego.
• Kompleksowe wdrożenie i szkolenia – pomożemy Ci poznać nasz biznes i dobrze przygotować się do nowej roli.
• Nowoczesne narzędzia i systemy – pracujemy cyfrowo, aby ułatwiać codzienne działania.
• Równe szanse – cenimy różnorodność i tworzymy środowisko, w którym każdy może rozwijać swój potencjał.
• Umowę o pracę – stabilną formę zatrudnienia.