Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d)

Du interessierst dich für Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Arbeitswelten? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten mit. Erhalte spannende Einblicke in HR Transformation, innovative Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI und unterstütze die Entwicklung zukunftsfähiger HR-Lösungen. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und deine Ideen einzubringen.

Starte jetzt dein Pflichtpraktikum im Bereich HR Transformation & Digitalization bei MANN+HUMMEL!

Deine Herausforderung:

• Arbeite an spannenden globalen strategischen HR Initiativen.
• Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strategie, AI Strategie, Digitalisierung und zukunftsfähigem HR Operating Model.
• Begleite Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR Umfeld und erhalte Einblicke in den Einsatz moderner HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI.
• Unterstütze bei der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen.
• Erstelle überzeugende Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Management-Updates für unterschiedliche Stakeholder im internationalen HR Umfeld.

Dein Profil:

• Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Erste Erfahrungen:
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld (z. B. in Transformations-, Digitalisierungs- oder Beratungsprojekten)
  • Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, ServiceNow oder Power BI sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Interesse an Transformation, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Prozessmanagement sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen.
• Fachkompetenz: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit:
  • Teamorientierte, offene und engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Neugierde und Begeisterung für die Zukunft von HR.
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Themen aktiv voranzubringen.

Sonstiges:

• Dauer: idealerweise 6 Monate
• Nur Pflichtpraktika - bitte füge die entsprechenden Richtlinien deiner Hochschule bei.
• Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
• Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.