Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) bei Bundeswehr verdienen
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Deine Aufgaben
Sie führen die Voruntersuchung der Bewerbenden durch; dies umfasst Hör- und Sehtest, Urinprobe mit Drogenscreening sowie das Erfassen von Körpergröße und Gewicht.
Sie assistieren der Bundeswehrärztin / dem Bundeswehrarst bei der Durchführung der wehrmedizinischen Begutachtung und der Erhebung der Anamnese; hierzu gehören das Erstellen der Untersuchungsbögen sowie die Dokumentation ärztlicher Befunderhebungen und Gesundheitsziffern nach Diktat.
Sie legen Gesundheitsakten an, verwalten diese und schließen sie ab.
Sie vorbereiten Facharztüberweisungen, Befundanforderungen sowie Einverständnis- und Kostenübernahmeerklärungen.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung dienstlich notwendiger Überstunden und gelegentlicher Wochenendarbeit verbunden.
Die Teilnahme an notwendigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Vergütung & Benefits
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Ort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.
Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.
Sie erhalten Weihnachtsgeld.
Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der VBL.
Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden.
Bewerbungsprozess
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD in Bezug auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten- gleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und beziehen uns ausdrücklich auf eine individuelle Betrachtung der Einstellungsvoraussetzungen.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Karrierecenter der Bundeswehr
Sie führen die Voruntersuchung der Bewerbenden durch; dies umfasst Hör- und Sehtest, Urinprobe mit Drogenscreening sowie das Erfassen von Körpergröße und Gewicht.
Sie assistieren der Bundeswehrärztin / dem Bundeswehrarst bei der Durchführung der wehrmedizinischen Begutachtung und der Erhebung der Anamnese; hierzu gehören das Erstellen der Untersuchungsbögen sowie die Dokumentation ärztlicher Befunderhebungen und Gesundheitsziffern nach Diktat.
Sie legen Gesundheitsakten an, verwalten diese und schließen sie ab.
Sie vorbereiten Facharztüberweisungen, Befundanforderungen sowie Einverständnis- und Kostenübernahmeerklärungen.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung dienstlich notwendiger Überstunden und gelegentlicher Wochenendarbeit verbunden.
Die Teilnahme an notwendigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Ort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.
Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.
Sie erhalten Weihnachtsgeld.
Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der VBL.
Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD in Bezug auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten- gleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und beziehen uns ausdrücklich auf eine individuelle Betrachtung der Einstellungsvoraussetzungen.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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