Psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d)

Psychologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)

• Sie sind für die selbständige Durchführung von computergestützten Tests sowie für die Vor- und Nachbereitung an anderen psychologischen Verfahren inkl. der Durchführung von strukturierten mündlichen Interviews zuständig.
• Sie führen selbstständig Auswertungen der Tests und anderen psychologischen Verfahren durch und erstellen Protokolle und Ergebnisberichte.
• Sie sind für die Datenaufbereitung und Datenverwaltung zuständig.
• Sie unterstützen bei der Durchführung aller Maßnahmen für die Betriebsbereitschaft der computergestützten Testanlage inkl. Pflege und Wartung.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 kann erst erfolgen, wenn alle erforderlichen Qualifikationserfordernisse vorliegen. Bei Nichtvorliegen der geforderten Qualifikationen erfolgt bis zum Erwerb bzw. Nachweis eine Eingruppierung mind. eine Entgeltgruppe niedriger. https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL), 30 Tage bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld und Job-Ticket.

• Eine Einarbeitung ist am Dienstort Hannover bis Juni 2027 vorgesehen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Dem internen Ausschreibungsverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbar kaufmännische Berufsausbildung sowie zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur psychologisch-technischen Assistentin bzw. zum psychologisch-technischen Assistenten. Die erfolgreich abgeschlossene verwaltungseigene Ausbildung zur Fachkraft A, B und C im psychologischen Dienst der Bundeswehr wird als Nachweis anerkannt.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Softwareprodukten MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und Adobe).
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung in der Personalgewinnung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Hannover - Musterungszentrum Braunschweig

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern Vorhanden:

• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Berufsschulzeugnisse
• Prüfungszeugnisse
• ggf. Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)