Wohnbereichsleitung + Sonderzahlungen (m/w/d)
HeuteZu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung bei der Dienstplanungsgestaltung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen
- Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Dein Profil
- Bereit an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fortbildung zur WBL
Vergütung & Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zulage für Nacht, Sonn - und Feiertage
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über den Arbeitgeber
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Bewerbungsprozess
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
Wohnbereichsleitung + Sonderzahlungen (m/w/d)
Ort/ Region: Aldenhoven
Bei unserem Kunden, einem privaten Träger der Altenhilfe, erwartet Sie als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld. Freuen dürfen Sie sich auf viel Raum für eigene Ideen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Wertschätzung für die eigenen Mitarbeitenden.
Leitungsgerechte Vergütung | Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zulage für Nacht, Sonn - und Feiertage
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Dienstplanungsgestaltung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen
- Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
- Bereit an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fortbildung zur WBL
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten