Fachbereichsleiter (m/w/d) Geodatenmanagement

Fachbereichsleiter (m/w/d) Geodaten

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Geodaten an einem unserer Standorte in Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn), Donauwörth, Nördlingen, Marktoberdorf oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.

Ihre Aufgaben

• Sie möchten gestalten? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Geodatenmanagement vorwiegend für unsere kommunalen Kunden und die digitale Transformation
• Innovation treibt Sie an? Sie entwickeln und erweitern Kundenlösungen rund um GIS, Geodaten und digitale Zwillinge
• Sie denken vernetzt? Sie koordinieren Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten in Wasserwirtschaft und kommunaler Infrastruktur
• Sie behalten den Überblick! Sie steuern Datenmigrationen in Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Qualität und Kennzahlen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in Datenmanagement, Datenanalyse und digitaler Transformation sowie nachweisliche Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit digitalen Zwillingen, Geoinformationssystemen und Cloud-Plattformen vorteilhaft
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Selbstständige, vorausschauende und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (Home-Office).
• Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
• Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
• Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.