HR Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation und gestalten aktiv internationale Personalstrategien mit.

Klingt das interessant für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und Organisationsstrategien in den internationalen Regionen
• Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen und Beratung der Führungskräfte in HR-Prozessen und Tools
• Verantwortung für Talentmanagement-Themen wie Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolgeplanung und Talent Reviews
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Praktiken
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen, lokalen Teams sowie der Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Offenheit im internationalen Umfeld
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Fließende Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Bezug
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen