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Altenpfleger (m/w/d) – Bundesweit arbeiten, mit Rückhalt und Perspektive

Vor 17 Tagen
Berlin
Teilzeit
25 € - 27 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 50.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €67.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Freu dich auf flexible Einsätze in ganz Deutschland – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.

Dein Profil

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
  • Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Vergütung & Benefits

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

  • Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
  • Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
  • Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

  • Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
  • Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:

MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Bewerbungsprozess

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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