Praktikum Werklogistikplanung (Standort Zuffenhausen)

'Unsere Rolle: Wir sind das Herzstück der Werklogistik - verantwortlich für die reibungslose Planung und Steuerung aller Materialflüsse im Werk. Vom Wareneingang bis zur Produktion sorgen wir dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Unser Impact: Ohne uns steht die Produktion still! Durch unsere präzise Planung und Organisation tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Abläufe effizient und termingerecht funktionieren. So helfen wir, Kosten zu senken und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.

Unser Purpose: Wir wollen die Logistik im Werk smarter und nachhaltiger gestalten. Dabei setzen wir auf Innovation, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, um Prozesse immer besser und umweltfreundlicher zu machen.

Digital Natives: Wir testen regelmäßig neue Tools und Technologien, um unsere Arbeit noch effizienter zu machen.

Teamspirit: Unser wöchentlichen Abteilungsrunden und Afterwork-Events bieten die Möglichkeit, sich regelmäßig fachlich sowie privat auszutauschen.

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Werklogistik-/Logistikplanung
• Personal- und Betriebsmittelplanung
• IT-Planung und Prozessoptimierung
• Supply Chain Management
• Dienstleistermanagement
• Inhouse- und Inbound-Logistik

Beginn: März & September
Dauer: 4 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Interne Werksführungen
• Regelmäßige Teamevents
• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
• Eine aktive Prakti-Community

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, MINT-Studiengänge oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Idealerweise Vertiefungsrichtung  Logistik/Supply Chain Management
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint & Excel)
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbstmotivation und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

'Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.