Museumspädagog*in Bildung und Vermittlung (m/w/d)

Museumspädagog*in Bildung und Vermittlung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Klingspor Museum beherbergt eine einzigartige Sammlung moderner und zeitgenössischer Buch- und Schriftkunst. Ausgehend von den Beständen der ehemaligen Schriftgießerei und der Privatsammlung Karl Klingspors zur Buchkunst im 20. Jahrhundert gruppiert sich heute eine Sammlung von zeitgenössischer Buchkunst, Grafikdesign, Schriftdesign, Comic, Kinderbuch und Kalligrafie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption und Entwicklung außerschulischer Bildungs- und Vermittlungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen zu den Themen Buch und Schrift
• Planung, Organisation und Durchführung museumspädagogischer Formate im Rahmen von Dauer- und Sonderausstellungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem freiberuflichen Vermittlungsteam  
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Bildungsträger*innen und Kooperationspartner*innen
• Fördermittelakquise und Betreuung von Fördermittelanträgen für Vermittlungsprojekte  
• Umsetzung von Vermittlungsangeboten in der Druckwerkstatt des Museums

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen Kunstpädagogik, Museumspädagogik, Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung
• Nachweisbare Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsangeboten im Ausstellungs- oder Museumswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen innerhalb kultureller Bildungskontexte
• Eigene künstlerische Arbeit in den Bereichen Druck, Illustration oder Grafikdesign
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere zur Teilnahme an Veranstaltungen an Abenden, Wochenenden oder Feiertagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 47.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10
• 32 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinär arbeitenden Team  
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dorothee Ader unter dorothee.ader@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3511.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Als Einstellungsdatum ist der 01.02.2027 vorgesehen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Offenbach ist eine Stadt der Vielfalt, geprägt von Menschen mit verschiedenen Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen mit vielfältigen Biografien und Fachwissen, sich bei uns zu bewerben. Diese Perspektiven sind für uns unerlässlich, um unsere Stadtgesellschaft bestmöglich abzubilden und zu stärken.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.