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Disponent Einkauf (m/w/d)

Vor 10 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 40.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.000 €56.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Materialversorgung durch effiziente Disposition und Bestandssteuerung
  • Disposition von Bedarfen für Ersatzteile, Werkzeuge und weitere Service-Materialien
  • Steuerung von Bedarfsermittlung, Bedarfsfreigabe sowie Bestands- und Bestellüberwachung
  • Pflege und Sicherstellung korrekter Stammdaten sowie Festlegung relevanter Dispositionsparameter
  • Prüfung und Freigabesteuerung von Projektbedarfen für interne und externe Beschaffungen
  • Überwachung der Beschaffungs- und Bestandssituation sowie Koordination von Versandprozessen
  • Prüfung von Materialstammdaten und Weiterentwicklung einheitlicher Standards
  • Koordination und Klärung projektübergreifender Fragestellungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, Produktionsplanung oder im operativen Einkauf
  • Sehr gute Kenntnisse in der Materialdisposition und im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und versierter Umgang mit Excel
  • Fähigkeit, komplexe und abteilungsübergreifende Themen effizient zu koordinieren und voranzutreiben
  • Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Über den Arbeitgeber

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.defence@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.

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