Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in in Deutschland verdienen
Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2026 befristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungs-möglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN-Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns
- <span>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche</span>
- <span>Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung</span>
- <span>Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</span>
- <span>Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</span>
Das bringen Sie mit
- <span>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</span>
- <span>Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden</span>
- <span>Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams</span>
- <span>Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</span>
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Julia Bartelt
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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