Lehrkraft (m/w/d) Sekundarstufe II für Mathematik

Lehrkraft an einer Bundeswehrfachschule

Als Lehrkraft an einer Bundeswehrfachschule erteilen Sie Fachunterricht in den Lehrgängen der Schule (berufliche Lehrgänge, Lehrgänge zur Erlangung des mittleren Schulabschlusses/ Realschulabschlusses und der Fachhochschulreife) und unterstützen durch Ihre Mitarbeit die entsprechenden Fachbereiche.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt (Vollzeit entspricht 25 Unterrichtswochenstunden). Im Rahmen eines Dienstherrenwechsels kann Ihre Übernahme auch im bestehenden Beamtenverhältnis erfolgen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13 bis A14 nach dem BBesG bewertet.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des TVöD in Verbindung mit der Eingruppierungsrichtlinie für Lehrkräfte der Bundeswehr.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fortbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von Teilzeit.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Der Urlaubsanspruch wird im Rahmen der unterrichtsfreien Zeit abgegolten.
• Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsunterricht, bei Bedarf auch an einer anderen Bundeswehrfachschule (bundesweit) wird vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft, dienststellenrelevante Sonderfunktionen zu übernehmen, wird vorausgesetzt.

• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis des höheren Dienstes erfolgt bis in ein Amt der Besoldungsgruppe A14 BBesG und ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten.
• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie gegebenenfalls in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.