Das könntest du laut kununu User:innen als Berater:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Koordination oder Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten
- Arbeit an Konzepten, Standards und Instrumenten für die Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen und Ableitung von Empfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltung des Change Management zur Implementierung von Veränderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
- Ganzheitliches und engagiertes Denken mit zielorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Konflikte konstruktiv zu begleiten
- Talent, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu gewinnen
- Fähigkeit, in anspruchsvollen Abstimmungen klar zu bleiben und Positionen souverän zu vertreten
- Analytisches Denken mit gutem Prozessverständnis
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sichere PowerPoint-Erstellung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Systemisches Denken oder Coachingausbildung
- Erfahrung aus anderen Vorstandsressorts als dem HR-Umfeld
- Offenheit für neue Technologien (z.B. Einsatz von KI)
Vergütung & Benefits
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit & Home-Office
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Arbeitsreduzierung bei Kind, Sabbatical u.a.
- Fitness & Wellness über Urban Sports Club
Über den Arbeitgeber
Erfolg braucht Partnerschaft. Als Personaldienstleister mit Standorten in München, Stuttgart und Köln bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir beraten, unterstützen und begleiten Dich — und geben Dir alle wichtigen Insights vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start bei unseren namhaften Kunden.
Bewerbungsprozess
Dann steht Ihnen Immanuel Zirkler zur Verfügung!
Wer wir sind
Erfolg braucht Partnerschaft. Als Personaldienstleister mit Standorten in München, Stuttgart und Köln bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir beraten, unterstützen und begleiten Dich — und geben Dir alle wichtigen Insights vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start bei unseren namhaften Kunden.
Organisationsberater/in
ID:1793
Einsatzort:München
Als Organisationsberater/in steuerst du Reorganisationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und gestaltest Strukturänderungen sowie Funktionsbewertungen. Du entwickelst Konzepte für Führungs-, Struktur- und Laufbahnmodelle und begleitest deren Umsetzung vom Analyseprozess bis zur Erfolgskontrolle. Dein Fokus liegt auf der Stärkung der Organisationseffizienz und der Unterstützung als zukunftsfähige und wirkungsvolle Organisation.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Koordination oder Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten
- Arbeit an Konzepten, Standards und Instrumenten für die Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen und Ableitung von Empfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltung des Change Management zur Implementierung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
- Ganzheitliches und engagiertes Denken mit zielorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Konflikte konstruktiv zu begleiten
- Talent, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu gewinnen
- Fähigkeit, in anspruchsvollen Abstimmungen klar zu bleiben und Positionen souverän zu vertreten
- Analytisches Denken mit gutem Prozessverständnis
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sichere PowerPoint-Erstellung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Systemisches Denken oder Coachingausbildung
- Erfahrung aus anderen Vorstandsressorts als dem HR-Umfeld
- Offenheit für neue Technologien (z.B. Einsatz von KI)
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit & Home-Office
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Arbeitsreduzierung bei Kind, Sabbatical u.a.
- Fitness & Wellness über Urban Sports Club
- 4,7 Sterne auf kununu | 160 Bewertungen | 100% Weiterempfehlung
Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Immanuel Zirkler zur Verfügung!
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
