Teamleitung Project Management & Innovation Vertrieb (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie frischen Schwung in unsere ROSSMANN-Filialen – Sie treiben Themen voran und gestalten Prozesse, die den Filialalltag erleichtern
• Als Teamleitung führen Sie das Team Project Management & Innovation, geben Orientierung und berichten direkt an die Abteilungsleitung
• Aus Zahlen und Erkenntnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab und zeigen auf, wie sich unsere Filialprozesse gezielt verbessern lassen
• Von der Idee bis zur Umsetzung leiten und begleiten Sie die daraus entstehenden Projekte und bringen diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen voran
• Ihr Blick auf den Erfolg zählt: Sie definieren aussagekräftige Erfolgskriterien und bauen ein Monitoring auf, mit dem Sie Fortschritte und Ergebnisse nachvollziehbar machen
• Für die Fachabteilungen, Mitarbeiter in den Filialen, den Vertriebsaußendienst und beteiligte Dienstleister sind Sie Ansprechpartner und halten alle Beteiligten auf Kurs
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie fachliche Kompetenzen weiter, fördern neue Ideen und stärken das interdisziplinäre Miteinander

Dein Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Handelsunternehmens mit
• Im Prozess- und Projektmanagement für den stationären Einzelhandel haben Sie umfangreiche Erfahrung gesammelt, entsprechende Weiterbildungen absolviert und idealerweise bereits mit Dienstleistern zusammengearbeitet
• Auch wenn es turbulent wird, behalten Sie den Überblick, analysieren Zusammenhänge präzise und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Neue Wege reizen Sie: Sie denken strategisch und innovativ, entwickeln durchdachte Konzepte und präsentieren sowie moderieren sicher, auch vor der Geschäftsleitung
• Ob im Team, im Außendienst oder in anderen Fachabteilungen – Sie kommunizieren zielgruppengerecht, treten sicher auf und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch
• Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen und Ihrem sicheren Umgang mit MS Office tauschen Sie sich souverän aus und bereiten Inhalte verständlich auf
• Für den direkten Austausch vor Ort bringen Sie die Bereitschaft mit, unsere Filialen im Rahmen deutschlandweiter Dienstreisen zu besuchen
• Mit Ihren guten bis sehr guten Englischkenntnissen kommunizieren Sie in Wort und Schrift sicher und bringen Ihre Anliegen klar auf den Punkt

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich Retail Operations Management halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Wir im Team Project Management and Innovation sind die Experten für die Umsetzung von Projekten und innovativen Prozessen rund um unsere Filialen. Wir arbeiten an internen Projekten und sind auch Schnittstelle für bereichsübergreifende Themen. Dabei richten wir auch den Blick auf die „Filiale der Zukunft“.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kolja Krüger Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.