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Technischer Innovationsberater/Entwickler (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Leinfelden-Echterdingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Innovationsmanager:in in Baden-Württemberg verdienen

Ø 70.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.200 €107.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Technical Innovation Consultant/Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen. In deiner Rolle kombinierst du deine Fähigkeiten als Softwareentwickler (m/w/d) mit Innovation, Führung und direkter Kundeninteraktion.

  • Innovate & Create: Entwirf innovative digitale Lösungen, übersetze Geschäftsziele in technische Architekturen und setze diese mit unseren Entwicklungsteams als gezielte MVP-Lösungen um
  • Zusammenarbeiten und inspirieren: Arbeiten Sie direkt und proaktiv mit unseren Kunden zusammen, denken Sie ihren Bedürfnissen voraus und wecken Sie durch kreative Herangehensweisen Begeisterung — von der Fach- bis zur Führungsebene
  • Technologiepioniere: Forcieren Sie aktiv moderne Ansätze in den Bereichen Cloud, Softwarearchitektur, KI und IoT
  • Own Your Code: Übernimm gemeinsam mit dem Team Verantwortung für ganzheitliche technische Lösungen — vom Backend bis zum Testing
  • Gestalten Sie unser Innovationsökosystem: Identifizieren Sie Trends und helfen Sie beim Aufbau von Partnerschaften mit Start-ups, Forschungs- und Technologiepartnern

Dein Profil

  • Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z. B. Training von LLMs, Erstellen von RAGs) und unabhängiger Bereitstellung über Pipelines
  • Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign: Erfahrung in Architektur, Lösungsdesign und überzeugender Kundenpräsentation
  • Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Themen so aufzubereiten, dass sie auf C-Level verständlich und entscheidungsbereit vermittelt werden können
  • Gründungsmentalität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Flexibilität: Mut zum Umdenken, Eigenverantwortung im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen)
  • 100% ige Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland, Kundenstandort, hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über den Arbeitgeber

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden ihre digitale Welt und verhelfen ihnen so zum Geschäftserfolg. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH verfügen wir über technologische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, Frontend-Technologien, Cloud und Big Data. In unseren Teams, im Management und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden verwenden wir agile Methoden wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Wir leben Agilität und die damit verbundenen Werte täglich. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg zu neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten.

T-Systems Onsite ist der vertrauenswürdige Digitalisierungspartner für Industrie, Telekommunikation, den öffentlichen Sektor und die Verteidigungsindustrie in Deutschland. Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten: Perfekt eingebettet in den Konzern, profitieren wir von unserem umfassenden Netzwerk, unseren Ressourcen und einer starken Marke Magenta. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen klein und agil genug, um eine echte Start-up-Kultur zu leben. Mit unserem T-Systems Innovation Lab arbeiten wir an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Geschäftstransformation und treiben digitale Innovationen voran. Disruptives Denken, Eigeninitiative und Unternehmertum stehen auf unserer Agenda.

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