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Identity and Access Management (IAM) Specialist (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in IT-Zugriffsmanagement in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 60.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.400 €96.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

  • In deiner neuen Rolle analysierst du kritische Geschäftsprozesse im Hinblick auf SoD‑Risiken und Rollenkonflikte
  • Du erarbeitest und pflegst SoD‑Regelwerke und bist für die Definition und Verwaltung toxischer Berechtigungskombinationen zuständig
  • Die Fachbereiche unterstützt und berätst du bei der Ausgestaltung und Optimierung von Rollen‑ und Berechtigungsstrukturen
  • Du koordinierst die Umsetzung von SoD‑Vorgaben zwischen Fachbereichen, IAM‑Teams und Kontrollfunktionen und steuerst Maßnahmen zur Behebung identifizierter SoD‑Risiken/-Konflikte
  • Du begleitest Audits und unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen im SoD‑Umfeld

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in Segregation of Duties (SoD), Identity & Access Management (IAM), Business Role Management und/oder Governance-/Kontrollfunktionen
  • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, Rollenmodellen und Berechtigungskonzepten
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung komplexer Themen unter Einbindung diverser Stakeholder (inkl. Management dieser)
  • Hohes Risiko-, Kontroll- und Compliance-Verständnis sowie die Fähigkeit, strategische Vorgaben in praktikable und nachhaltige Lösungen zu überführen

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause aus
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Unterstützung bei deiner Karriereplanung - von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot der FIT@ZURICH Betriebssportgemeinschaft unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeitenden‑Aktienprogramm und weitere tolle Benefits

Z usätzliche Informationen

Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Köln
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere

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