Kitaleitung - Personalvermittlung (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Personalberater:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
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Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Qualitätsmanagement (z.B. Evaluation der pädagogischen Arbeit, Einhaltung von Standards)
- Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Vertretungsmanagement bei Krankheit/Urlaub)
- Mitarbeiterführung, Motivation und Teamentwicklung
- Personalentwicklung (Führen von Mitarbeitergesprächen, Fortbildungsplanung)
- Einstellung, Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Praktikanten und Auszubildenden
- Gesamtorganisation des Kitabetriebs
- Anmeldewesen, Platzvergabe und Vertragsmanagement
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Hygiene, Unfallschutz, Datenschutz)
- Verwaltung von Budget, Inventar und Beschaffung (Material, Verpflegung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Kindheitspädagogik) oder staatlich anerkannter Erzieher/in mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/in für Kita-Management)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Wissen über rechtliche Grundlagen (SGB VIII, Kindertagesstättengesetze, Bildungspläne, Arbeitsrecht)
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben, Anmeldungen, Dienstplanung und Budgetverwaltung
- Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit, Teamleitung
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Eltern, Team, Trägern und Behörden
- Verständnis für Mitarbeiter, Kinder und Eltern, Konfliktfähigkeit (Mediation)
Vergütung & Benefits
- Gesundheitsangebote: Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Ausgeglichenheit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie in einem professionellen, unterstützenden Umfeld
Über den Arbeitgeber
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Bewerbungsprozess
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein und gestalten Sie aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Ihr Einsatz zählt und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner
Patrick Grünberg 0228-227466-27 sozial@promedi-personal.de
promedi - Eine Marke der RIW Personalservice GmbH Münsterplatz 5 53111 Bonn
Kitaleitung - Personalvermittlung (m/w/d)
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für einen renommierten Kunden eine Kitaleitung (m/w/d)
Was wir bieten:
- Gesundheitsangebote: Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Ausgeglichenheit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie in einem professionellen, unterstützenden Umfeld
Die Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Qualitätsmanagement (z.B. Evaluation der pädagogischen Arbeit, Einhaltung von Standards)
- Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Vertretungsmanagement bei Krankheit/Urlaub)
- Mitarbeiterführung, Motivation und Teamentwicklung
- Personalentwicklung (Führen von Mitarbeitergesprächen, Fortbildungsplanung)
- Einstellung, Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Praktikanten und Auszubildenden
- Gesamtorganisation des Kitabetriebs
- Anmeldewesen, Platzvergabe und Vertragsmanagement
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Hygiene, Unfallschutz, Datenschutz)
- Verwaltung von Budget, Inventar und Beschaffung (Material, Verpflegung)
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Kindheitspädagogik) oder staatlich anerkannter Erzieher/in mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/in für Kita-Management)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Wissen über rechtliche Grundlagen (SGB VIII, Kindertagesstättengesetze, Bildungspläne, Arbeitsrecht)
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben, Anmeldungen, Dienstplanung und Budgetverwaltung
- Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit, Teamleitung
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Eltern, Team, Trägern und Behörden
- Verständnis für Mitarbeiter, Kinder und Eltern, Konfliktfähigkeit (Mediation)
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein und gestalten Sie aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Ihr Einsatz zählt und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
0228-227466-27
sozial@promedi-personal.de
Münsterplatz 5
53111 Bonn
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