Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr

Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr

Über den Bereich

Für den Bereich 'Customer Relations BAAINBw' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr (w/m/d).
Die Abteilung Customer Relations BAAINBw verantwortete die Kommunikation der Firma Hensoldt in alle Standorte des Beschaffungsamtes der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks innerhalb der Innovationszentren des BAAINBw
• Platzierung von innovativen Lösungen TRL 5 bis 8 der Firma Hensoldt in den Innovationszentren
• Identifizierung von relevanten Technologieshows und Organisation der Teilnahme der Firma Hensoldt
• Sicherstellen das nicht geplante Geschäftsmöglichkeiten - insbesondere Kundenvorschläge - wahrgenommen und Folgegeschäfte basierend auf bestehenden Kundenaufträgen realisiert werden
• Steuerung aller Aktivitäten der Hensoldt AG in den Innovationszentren des BAAINBw
• Sicherstellung eines konzernweiten, divisionsübergreifenden Auftretens gegenüber den Innovationszentren
• Identifikation relevanter Startups im Ökosystem der Innovationszentren

Ihr Profil 

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder angelehnten Fachbereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Branchenerfahrung in der Rüstungsindustrie idealerweise mit dem Fokus KMU und Startups
• Substanzielle Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Verteidigungstechnologie
• Fundierte Erfahrung im Beziehungsmanagement zu Kunden komplexer, hochwertiger Produkte und Systemlösungen
• Idealerweise bestehendes gutes Netzwerk zum BMVg und BAAINBw
• Offizierslaufbahn wäre vorteilhaft
• Fähigkeit, in komplexen Szenarien zu denken, die ggf. auch raschen Änderungen unterworfen sein können, und daraus die richtigen Schlüsse ziehen zu können
• Gute Befähigung zum Netzwerken und zur Beziehungspflege in sehr komplexen Umgebungen zwischen internationaler Industrie, Politik, Verwaltung und Kunden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Nachhaltigkeit in der Arbeit verbunden mit Flexibilität
• Dynamische, flexible, aber auch gleichzeitig standfeste, souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichneter sozialer Kompetenz und diplomatischem Geschick
• Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Gefühl für die Notwendigkeit Akteure in virtuellen Projektteams einzubinden
• Deutsch und Englischkenntnisse verhandlungssicher
• Hohe Reisebereitschaft