Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-251273

Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Energiesektor im Raum Paderborn, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unterschiedliche Themen des Personalwesens und begleiten aktiv die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen. Dabei agieren Sie als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und tragen mit Ihren Ideen zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bei.
Die Position wird in Vollzeit und unbefristet besetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Jahresurlaub von 30 Tagen
• Internes Gesundheitsmanagement
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein harmonisches Arbeitsklima
• Sehr gute Verkehrsanbindung
  
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Beratung interner Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Organisation und Weiterentwicklung administrativer und operativer HR-Abläufe
• Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung sowie Qualität relevanter HR-Daten
• Unterstützung bei entgeltrelevanten Prozessen und administrativen Aufgaben
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Besetzung und Integration neuer Mitarbeiter
• Entwicklung geeigneter Instrumente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Mitwirkung bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und HR-Initiativen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitsumgebung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Erfahrung in der Betreuung administrativer Personalprozesse sowie im Recruiting
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Affinität für digitale HR-Prozesse und moderne Personalmanagementsysteme
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251273 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld