Teamassistenz (kaufmännisch/Marketing) (m/w/d)

Teamassistenz (kaufmännisch/Marketing) (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Kaufmännische Tätigkeit: Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektabwicklung, Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und internen Dokumenten, Bearbeiten und Verwalten von allgemeinem Schriftverkehr Marketing: Fortführung der allgemeinen Marketing-/Kommunikationsstrategie, sowie Koordination der Pressearbeit und der Social-Media-Aktivitäten der Niederlassung, Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den Standort und die Baustellen, Organisation von externen und internen Veranstaltungen Organisation & Koordination: Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe Office- und Standortmanagement: Begrüßung von Gästen und Kolleg: innen am zentralen Empfang der Niederlassung, Organisation von Dienstreisen, Raumbuchungen, Arbeitsmaterialien, Postbearbeitung und weiteren standortbezogenen

Aufgaben

• Administrative Sonderaufgaben: Unterstützung bei bereichsübergreifenden organisatorischen Aufgaben und Übernahme administrativer Sonderthemen nach Bedarf

Profil

• Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Sergej Schlüterbusch GOLDBECK Nord GmbH Langenhagen, Alemannenhof 1 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Bürokaufleute) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Management-Umfeld Sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Klingt interessant? Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.