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Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Contract Manager in Bau/Architektur verdienen

Ø 71.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.600 €116.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Mehrvergütungsansprüchen und Nachträgen nach VOB und BGB
  • Erstellung und kalkulatorische Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Baustellendokumentation
  • Vorbereitung und Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei rechtlichen und wirtschaftlichen Vertragsfragen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement für Rechenzentren wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z. B. RIB iTWO)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz
  • Unsere MitarbeiterInnen erhalten eine übertarifliche Altersvorsorge
  • Bei uns gilt eine flexible Arbeitszeitregelung
  • Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
  • Sie bekommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zur termingerechten Bauausführung beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.

Über den Arbeitgeber

Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von einem engagierten Team getragen wird. Unterstützen Sie uns bei unseren spannenden Projekten. Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbei­ter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Bewerbungsprozess

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
  • Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

  • Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende
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