Du sorgst dafür, dass gute Identity & Access Management Regeln nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag der Kunden gelebt werden. Komplexe Prozesse kannst du verständlich erklären und suchst den Austausch, um mit deinen Stakeholdern in Kontakt zu sein. Da wir viel Wert auf den persönlichen Kontakt legen, setzen wir Reisebereitschaft voraus. Idealerweise befindet sich dein Lebensmittelpunkt in Karlsruhe oder der Umgebung von Frankfurt am Main, sodass deine Wege kurz wären.

Als IAM Consultant mit Schwerpunkt Governance (m/w/d) betreust du zentrale Governance-Prozesse beim Kunden rund um Identity & Access Management. Du entwickelst sie weiter, vermittelst sie den Stakeholdern und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden. In unserem dynamischen Arbeitsumfeld wirst du wachsen können, unser Team freut sich auf dich.


Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du betreust beim Kunden zentrale IAM-nahe Governance-Prozesse, z. B. Rollen- und Berechtigungsmanagement, Rezertifizierungen, Joiner-Mover-Leaver und Rollen sowie Policy-Vorgaben.
• Bestehende Rollen und Prozesse analysierst du, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst sie gemeinsam mit dem Kunden weiter.
• Mit den Fachbereichen von IT und Security bis hin zum Senior Management tauschst du dich regelmäßig aus und kennst die Interessen der Stakeholder. Du stärkst die Kundenbeziehung durch eine verlässliche, vertrauensvolle Begleitung.
• Du schaffst Akzeptanz, indem du Governance-Vorgaben verständlich erklärst. Somit sorgst du dafür, dass sie auch in komplexen und internationalen Organisationen umgesetzt werden.
• Bei internen und externen Audits begleitest du den Kunden und bereitest die nötigen Nachweise vor.
• Workshops, Abstimmungen und Statusberichte moderierst und dokumentierst du federführend.
• Mit der Zeit arbeitest du auch in unseren IAM-/IGA-Beratungsprojekten mit und baust dein IAM-Know-how gezielt aus.

Dein Profil

• Dein Studium z.B. in (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Dienstleistungskontext von IT-Governance, Compliance oder Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Regelwerken wie ISO 27001, NIS2 oder DORA gesammelt.
• Policies im Git kannst du lesen und formulieren, auf dem Level XML oder vergleichbar.
• In international aufgestellten Projekten oder Organisationen bist du in der Lage, Governance-Vorgaben durchzusetzen.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, die technische Ebene bringst du verständlich mit ein und vermittelst die Notwendigkeit der Umsetzung von Vorgaben.
• IAM-Kenntnisse (z. B. Rollenmodelle, Rezertifizierung, IGA-Tools wie SailPoint, Omada oder Saviynt) sind von Vorteil, aber kein Muss. Ebenso die Erfahrung mit Audits oder Risikobewertungen. Wichtig ist uns deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
• Du sprichst Deutsch mindestens auf C1- und Englisch mindestens auf B2-Niveau.

Dein Onboarding & die Routine bei uns

• HR-, Orga- und IT-Team bereiten alles für den 1. Tag vor und helfen dir, alle Benefits direkt nutzen zu können und deinen Arbeitsalltag auch nach dem Start zu optimieren. Zum Beispiel, wenn du später Mal eine Workation machen möchtest.
• Company Onboarding: In Confluence findest du alle Infos und wirst durch einen Onboarding-Kurs durch die Strukturen geführt
• Dein Onboarding-Buddy steht dir für alle allgemeinen Fragen zur Seite und begleitet dich, dein:e fachlich:e Mentor:in kümmert sich um deine Einarbeitung
• Wir leben und arbeiten zusammen, weil wir uns gut verstehen, haben wir Spaß und unterstützen uns.
• Hybrides Arbeiten ist für uns alle selbstverständlich. Das bedeutet, dass auch diejenigen, die weit weg von einem der Büros leben, zu Team Events und generell regelmäßig vor Ort sind. 
• Mit deiner Führungskraft hast du wöchentlichen 1:1s und deine halbjährlichen Feedbackgespräche, ihr geht eure Weiterentwicklung gemeinsam an.