STELLVERTRETENDEN BEREICHSLEITER BETRIEB 'RZ-LEITER“ (M/W/D)

STELLVERTRETENDEN BEREICHSLEITER BETRIEB 'RZ-LEITER“ (M/W/D)

Rheinland-Pfalz digitalisieren. Beim LDI.

WER WIR SIND
Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einen

Kennziffer: AS 2026_45

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Sie vertreten die Bereichsleitung in der Leitungs- und Koordinierungsfunktion des Bereiches 'Betrieb“.
• Sie tragen Personalverantwortung für die im Bereich tätigen Beschäftigten.
• Sie gewährleisten die ständige Betriebsbereitschaft der Rechenzentren und der damit verbundenen RZ- und Kommunikations-Infrastruktur.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Entwicklung, Konzeption, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des Bereiches.
• Sie steuern verantwortlich die Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten landesweiter IT-Lösungen, u. a. durch die Weiterentwicklung vorhandener und Prüfung neuer Systemlösungen.
• Sie wirken mit bei der Gestaltung, Umsetzung und Überwachung relevanter Prozesse zur Sicherstellung des Betriebs hochverfügbarer Systemlösungen.
• Sie beraten die Bereichsleitung und Geschäftsführung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den Teams und Mitarbeiter*innen in den anderen Bereichen des LDI.
• Sie vertreten den LDI in landes- und bundesweiten Gremien.
• Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetplanung und die Kostenstellenverantwortung im Bereich.
• Sie leiten verantwortlich besonders bedeutsame Projekte, steuern den Einsatz des Personals und die Verwendung des zur Verfügung stehenden Budgets.
• Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Leistungen stets auf dem neuesten Stand der Sicherheit und Technik zu halten.
• Ihr Fachwissen und Ihre Arbeit sind entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Dienstleistungen.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Beamte (m/w/d) können sich bis zur Bes.Gr. A15 bewerben. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Zahlung einer Zulage geprüft werden.

ARBEITEN BEIM LDI
Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN

SICHERHEIT - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
SINNHAFTIGKEIT - Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
FLEXIBILITÄT - Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten
WORK-LIFE-BALANCE - Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
ZUSATZLEISTUNGEN - Profitieren Sie von Wellpass, Dienstrad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und mehr
EIGENVERANTWORTUNG - Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen
WEITERBILDUNG - Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
ARBEITSKLIMA - Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2026_45), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Frau Süper unter barbara.sueper(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-116 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 25.10.2026 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Nutzung des Inhalts unserer Stellenanzeigen oder Teilen hiervon für die Zwecke von KI-Training ist nicht gestattet und wird vom Rechteinhaber hiermit nach Maßgabe von § 44b Abs. 3 UrhG ausdrücklich vorbehalten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.