Senior Consultant KYC (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie suchen die nächste berufliche Herausforderung und möchten ihre Fachkenntnisse in der Finanzbranche weiterentwickeln?

Für unseren Kunden, ein Zentralinstitut für mehrere deutsche Banken, suchen wir im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich KYC.

Unser Kunde bietet Beratungsleistungen für verschiedene Kundengruppen sowie vielfältige Finanzdienstleistungen für die Mitgliedsbanken an. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankenbereich begeistern, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Abwicklung des Onboarding Prozesses von Neukunden unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  
• Kontrolle der Stammkunden zur Gewährleistung der KYC-Prinzipien
  
• Verfolgung von Änderungen bei Stammkunden im Zusammenhang mit gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen
  
• Abwicklung des Austrittsverfahrens beendeter Geschäftsbeziehungen
  
• Qualitätssicherung sowie Mitwirkung bei Projektarbeiten
  
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben und Verbesserung von Arbeitsabläufen
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Jura
  
• Fachkenntnisse im Management von (Geschäfts-)Kundenbeziehungen
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KYC
  
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  
• Umfassende Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften von Banken
  
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Standhaftigkeit und Durchsetzungskraft
  
• Optimalerweise Erfahrung im Projektmanagement
  

• Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  
• Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung
  
• Attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeiterrabatte
  
• Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Zusatzleistungen
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  
• Min 30 Urlaubstage
  
  
• Regelmäßige Teamevents