(Senior) Strategy Manager (all genders welcome)
GesternDas könntest du laut kununu User:innen als Strategie Manager:in in Deutschland verdienen
(Senior) Strategy Manager (all genders welcome)
Aufgaben
The (Senior) Manager Strategy should be able to develop global & regional strategies, monitor markets and accompany thyssenkrupp nucera in achieving the desired strategic positioning:
- Develop & review thyssenkrupp nucera's global gH2 and Chlor Alkali strategy,
- Leading strategic projects (independently) incl. joint content development with internal & ext. experts,
- Monitor market trends, develop a long-term market outlook and continuously align with the relevant departments to acquire a clear picture of thyssenkrupp nucera's position within the market,
- Analyzing strategic moves incl. business case development to support the decision-making process, providing recommendations to thyssenkrupp nucera's top management,
- Development of regional go-2-market strategies jointly with thyssenkrupp nucera's local business teams (worldwide),
- Development of functional strategies (e.g. supply chain strategy) jointly with thyssenkrupp nucera's functional managers,
- Support in identifying & establishing relationships with strategic partners and potential cooperation partners,
- Putting strategy into action: Setting up initial strategic measures, strategic planning based on global strategy (e.g. revenues, CapEx, etc.),
- Planning, organizing and moderating strategy workshops.
Besides that, the (Senior) Manager Strategy should be able to contribute to external communication (e.g. equity story / capital market presentations) and understand the interface to the M&A practice.
Profil
- Proven knowledge and professional experience in developing strategies,
- Several years of relevant experience preferably in (strategy) consulting, a strategy or similar function within an international setting,
- Ideally professional experience in the gH2 business or gH2-related areas, such as (green) energy markets,
- Strategic thinking ability and above-average, solution-oriented and entrepreneurial mindset,
- Analytical skillset,
- Precise, structured & methodology based way of working,
- Strong team spirit - intercultural awareness to leverage the cultural differences of our global organization,
- Very good communication and presentation skills in German and English, further foreign language skills are an advantage,
- High level of dedication & commitment to shape the green transition,
- High proficiency in MS office (especially PowerPoint and xlsx)
Das bieten wir
As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits:
- performance-related compensation according to collective agreement Metal & Electro NRW
- attractive old-age provision models
- groupwide learning measures
- thyssenkrupp Group health campaigns and programs
At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance:
- In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development.
- We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path.
- In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority.
- Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work.
- For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation.
- For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally.
- Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues.
- If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you.
Kontakt
Thomas Worobjew
nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Sicherheit & Gesundheit
Altersvorsorge
Zusammenhalt
Weiterbildung
Vergütung
Vielfalt
Familie & Beruf
Gestaltungsfreiheit
Flexibilität
Nachhaltigkeit
Onboarding
Wir wertschätzen Vielfalt
We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
Unternehmen
thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy - a major step towards a climate-neutrality.
www.thyssenkrupp-nucera.com
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.
Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung
Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.
Prüfung durch den Fachbereich
Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbungsgespräch
Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.
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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!
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