75 Bewertungen von Bewerbern
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelleres Feedback an Berwerber nach erstem Bewerbungsschritt
Vor genau einem Monat habe ich mich beworben und bis auf die Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Ich habe meine Bewerbung daraufhin zurückgezogen.
Keinerlei persönliche Reaktion zu zeigen ist nicht mit den Abstimmungsprozessen der Fachabteilungen zu rechtfertigen. Andere Unternehmen stehen vor den gleichen Herausforderungen.
Schreibt bitte keine Stellen immer wieder neu aus, wenn ihr mit den "Ansturm" an Bewerbern nicht umgehen könnt. Das vergrault nicht nur potenzielle Mitarbeiter sondern hinterlässt kein gutes Image.
- schnellere Erstkontaktaufnahme mit Bewerber:in
Eine Erstreaktion auf Bewerbungen sollte doch nach 1-2 Wochen drinnen sein, oder?
Leider wartete ich bereits zum 2ten mal über 5 Wochen auf eine Reaktion.
Recruiter wacht bitte auf!
Ewige Wartezeiten im Prozess, keine Rückmeldung und allgemeine sehr geringe Wertschätzung für Bewerber. Sehr entäuschendes Erlebnis, was sich leider in der lokalen Szene in Freiburg immer mehr bestätigt. Ich kann es mir nur mit einer überforderten HR-Abteilung erklären.
- die Antwortzeiten waren okay, könnten aber noch zuverlässiger sein
- eindeutige Ansprechperson
- keine Nachrichten per LinkedIn nach 22 Uhr verschicken
- Rückmeldung nicht erst 10 Wochen nach Jobinterview
- generierte Mails nicht 5 Wochen später nochmal verschicken
für mich hat das komplett gepasst
So verdient kununu Geld.